2016-12-12 15:36:00 来源: 枣庄就业网
(一)笔试
1、笔试内容：公共基础知识(包括政治、经济、法律法规、公共管理、科技人文知识、时政等基础性知识和综合写作等)，闭卷考试，满分100分。
2、笔试时间：拟定2016年12月25日上午9:00—11:00，具体以准考证为准。
3、笔试地点：以准考证为准。
笔试成绩公布后，按照笔试成绩(计算至小数点后两位，尾数四舍五入)从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：3的比例确定面试人员。2016年5月30日前在枣庄各区(市)、高新区或镇(街)工会工作至今，并由区(市)、高新区总工会支付工资的人员，经公示无异议后，笔试成绩加5分。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，从到低分按比例依次确定。面试的具体时间、地点以通知书为准。
面试考务费每人70元。入围人员需持本人身份证、笔试准考证按规定时间交费，并领取面试通知书(必须本人领取，不得代领)。在规定时间未领取通知书者，视为弃权。通知书领取时间请关注枣庄人才热线、“枣庄人力资源”微信公众号的通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，笔试成绩高的进入考察体检范围人选。
考试成绩将在枣庄人才热线、“枣庄人力资源”微信公众号发布。
四、考察体检
(一)考察
考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现等方面的情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
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