2016-11-24 20:51:50 来源: 岳塘新闻网
3、面试
根据笔试成绩从到低分顺序，按1：1.2的比例确定面试人选。面试满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要测评履行职位职责所要求的素质和能力。面试时间及地点另行通知。
4、体检和考察
(1)根据考生面试成绩从到低分顺序，按岗位招聘计划数等额确定体检对象。体检工作参照公务员体检标准实施。
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