2016安徽马鞍山市总工会选聘社会化工会工作者6人公告（3）

(四)资格复审

11月29日至11月30日，对拟进入面试人员进行报名资格复审。资格复审合格人选缺额的，在同职位笔试人员中依次等额递补。

(五)面试

面试人选根据职位选聘计划数，在同职位报考人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试当场宣布成绩。面试时间地点另行通知。

(六)体检与考察

体检人选按选聘计划数，依笔试、面试合成成绩从高到低等额确定(笔试和面试成绩按照5?5的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检和考察工作由市总工会负责组织实施。

(七)公示与聘用

对考试、面试、复核、体检、考察合格的拟聘用人员，由市总工会公示7天，公示期无异议，经培训合格后，履行聘用手续，安排上岗。

四、相关政策和待遇

根据省总工会文件规定，选聘的县总工会社会化工会工作者，由市总工会和用人单位双重管理，以市总工会管理为主，具体管理工作由市总工会委托用人单位进行管理。用人单位与选聘人员签订聘用合同。

市总工会会同用人单位对选聘人员进行年度考核，考核采取个人述职、民主测评等方式进行;考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次。对年度考核确定为优秀等次的可适当给予奖励，并在评先评优中优先考虑。对确定为称职及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;对不称职等次的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

一经聘用，工资3000元/月(含五险一金)，由所在单位按规定购买社会保险。

五、监督检查

为增强选聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对选聘工作全过程实行监督检查。

本《公告》由马鞍山市总工会负责解释。选聘过程中，将及时在马鞍山市人力资源网和马鞍山人才网公布各个环节相关信息，报考人员可及时查询。

政策咨询：， (市总工会组织部)

监督举报： (市总工会纪检部门)

特此公告。

原标题：2016年马鞍山市总工会公开选聘社会化工会工作者公告

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马鞍山市总工会

2016年11月11日

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