2016浙江玉环县总工会社会化工会工作者招聘2人公告（3）

(三)面试

面试工作由台州市总工会按有关规定组织实施。

1、采用结构化面试，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。面试地点见《面试通知》。

2、笔试和面试成绩按照6:4的比例(即笔试成绩占60%、面试成绩占40%)换算成综合成绩，并在台州工会网及玉环工会网上公布。

(四)体检、考察

体检与考察工作由玉环县总工会组织实施。

1、根据招聘计划数和应聘人员考试综合成绩，从到低分，按1?2的比例确定进入体检的人员;体检通过后，按综合成绩从高到低1?1的比例确定进入考察的人员。体检、考察不合格或者放弃的，按综合成绩分别在面试合格人员中从到低分依次递补体检对象、在体检合格人员中从到低分依次递补考察对象。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在县级以上综合医院进行。

3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。

(五)公示、聘用

公示与聘用工作由玉环县总工会负责实施。

1、体检、考察结束后，玉环县总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优提出拟聘用人员名单，在玉环工会网、玉环县人力网、今日玉环报纸上公示，公示期为三天。

2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在体检人员中按综合成绩从到低分进行递补。

五、其他事宜

为保证选聘工作的公开公正，玉环县总工会专门成立社会化工会工作者招聘领导小组，全程领导监督招聘工作，对招聘考试过程中出现的违法违纪行为，将严格依照法律法规和有关政策处理。同时设立专门工作机构，负责政策咨询、纪律监督等工作。政策咨询电话：，监督举报电话: 。

本公告由玉环县总工会负责解释。

原标题：玉环县总工会公开招聘社会化工会工作者公告

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玉环县总工会

2016年 10月31日

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