2016-10-31 19:42:45 来源: 安溪县人事人才网
三、招考程序和方法
(一)报名与资格审查
1.报名起止时间：2016年10月20-30日下午5时。
2.报名方式：现场确认的方式。符合条件的报名者携带本人学历证书、身份证及户口本原件和复印件一份、派出所的有无犯罪记录证明一份、近期2寸免冠彩色照片3张到金谷镇人民政府党政办进行现场报名。联系电话：(小张)。
(二)面试
根据报名与资格审查情况确定面试名单。面试须知：携带本人身份证原件和复印件，个人简历一份。
地点：金谷镇人民政府二楼会议室，面试时间另行通知。
(三)业务技能测试
测试项目、测试时间、地点及要求另行通知。
(四)体检
根据面试成绩确定体检名单，体检费用由考生自理。在指定的医院进行，体检项目和标准由本招聘组制定。
注：若出现特殊情况，可根据以前排名顺序依次递补。体检时间另行通知。
四、公布拟聘用人员名单
经研究确定拟聘用人员的名单在2016年11月上旬对外公布。报考者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格;发现报考者填报情况不实，不符合招聘条件的，一律取消聘用资格。
五、培训
对被聘用的人员进行岗前培训。培训主要内容为：①各项规章制度;②政治素质教育、纪律作风养成教育;③相关工作业务。
六、审批试用和聘用
经过培训合格后，受聘人员到安溪县金谷镇人民政府综治办网格化管理员岗位参加工作(试用期三个月)。试用期满且合格者签订劳动合同。
七、备注
1.综治网格化管理员聘用后，试用期内发基本工资、通讯费、误餐补贴、下乡伙食补助。试用期满合格并签订聘用合同后，待遇参照聘用合同。
2.各类奖励根据考核情况由镇党政联席会研究决定。
原标题：金谷镇拟面向社会公开招聘编制外综治网格化管理员
安溪县金谷镇人民政府
2016年10月19日
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