2016-10-24 20:45:05 来源: 苏州工业园区管理委员会
2.考试
(1)笔试：笔试不设范围，试卷委托有关方面出具。考试时间、地点及事项另行通知。
(2)面试：根据应聘人员的笔试成绩按男女分别从到低分排名，按拟录用人数1：3的比例分别确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。
(3)成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4：6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。若有社工证的可加分，即取得“助理社会工作师证”的在总分上+3分、“社会工作师证”的在总分上+5分。
中共党员在总分相同的情况下优先录用。
3.考察
根据应聘人员综合成绩从到低分，按拟录用人数1：1的比例确定考察人员。
4.体检
考察合格者参加体检，体检不合格产生的空缺，按综合成绩从到低分依次递补。
5.录用
被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从到低分依次递补。
四、其他说明
1、应聘人员须对照本招聘启事规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。
2、应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。
监督电话：
原标题：斜塘街道社区居委会工作人员招聘简章
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