2016福建泉港区招聘村务（社区）专职工作者30人公告（2）

2016-10-24 17:06:07 来源: 泉港区人力资源和社会保障局

(三)体检：

1.体检人选的确定：根据职位计划招聘人数按1:1的比例，在考试合格的人员中，按笔试总成绩从到低分的顺序确定参加体检人选。如果有两名及以上人员笔试总成绩相同的，按照下列条件依次优先体检：①笔试原始成绩高的;②学历高的;③专业技术职务任职资格高的;④相同专业技术职务任职时间长的;⑤烈士子女;⑥独生子女;⑦农村计生二女户。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的项目和标准执行。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格。体检不合格者取消聘用资格。

(四)考核：体检合格后对考生进行考核。考核内容主要包括报考者的德、能、勤、绩、廉等现实表现等方面的情况，同时对报考者的资格条件进行复查。另外，报考者还必须按规定提供县级综治及计生情况等证明，逾期视为放弃资格。

进入体检、考核的人员因体检、考核不合格或个人原因放弃资格而造成职位空缺的，按笔试总成绩从到低分的顺序递补。

(五)公示和聘用：

根据笔试总成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人选并进行为期七天的公示。公示结果不影响聘用的，由区委组织部统一调配，各镇(街道)办理相关聘用手续。被聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到，否则取消聘用资格。

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（责任编辑：张键）