2016-10-10 20:08:05 来源: 三江人才网
(四)考察。
由区总工会负责对体检合格的被考察对象进行考察。全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。
在体检、考察过程中，如因报考者自动放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额，可进行递补，递补人员在参加面试人员中按总成绩从到低分确定。
(五)公示。拟聘用人选在三江人才网、宜宾人事考试网进行公示，公示7个工作日接受社会监督。公示后因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
(六)聘用。根据公示结果，由区总工会党组研究作出聘用决定，并按有关规定办理聘用手续。
五、待遇及管理
(一)待遇。公开选聘的社会化专职工会干部上岗后的相关待遇，按四川省工会社会化专职工会干部管理办法之规定执行，薪酬含基本工资、津补贴、五险一金等。
(二)管理。公开选聘的社会化专职工会干部实行聘用制，并按有关规定进行考核管理。
六、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，将会在三江人才网、宜宾人事考试网上及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加调剂、笔试、面试、体检、考察、岗位选择、递补、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
七、本公告由宜宾市翠屏区总工会负责解释。咨询电话：、
原标题：宜宾市翠屏区总工会2016年公开招聘社会化专职工会干部公告
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宜宾市翠屏区总工会
2016年10月10日
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