2016山东烟台市福山区招聘社会化工会工作者8人公告（2）

2016-08-22 15:38:08 来源: 福山人才就业网

(一)笔试。

笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作各占50%的比例计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要包括政治经济理论、法律常识、时政方针、公共管理等知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。

(二)面试。笔试结束后，根据笔试成绩，由到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围，并按规定缴纳面试考务费70元。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩本场面试结束后公布，面试成绩不足60分的不予聘用。笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间、地点等有关事项，将在福山人才就业网上公布。

五、考察与体检

面试结束后，根据考试总成绩，分岗位由到低分按照1：1比例确定进入考察、体检范围人员。如出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按学历高低排序，仍不能确定，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察、体检人选。

1、考察。全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

2、体检。体检参照公务员体检标准进行。体检由区人力资源和社会保障局会同相关部门组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

因考察、体检不合格等原因造成的岗位空缺，按考试总成绩依次等额递补。如考察、体检均合格，则不再进行递补。

根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在福山人才就业网()上公示7天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

六、聘用及招聘人员管理

公示结束后，最终确定的聘用人员与福地人力资源公司签订劳动合同，并报市总工会备案。

(一)使用方向

主要派遣工作地点为福山区辖区内各镇街工会，具体岗位由拟聘用人员按总成绩依次选择。

(二)管理模式

被聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行两年一签，试用期为两个月，试用期考核不合格者，予以辞退。被聘用人员劳动合同期内日常管理、考核等工作由福山区总工会负责。被聘用人员工作满一年后，区总工会根据工作需要可统一调剂安排任用。

(三)相关待遇

聘用人员月工资不低于福山区最低工资标准的150%(含个人承担社会保险和住房公积金等)，并按一定比例逐年递增。

七、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。