2016云南官渡区人民政府关上街道办事处招聘16名社区工作人员公告（2）

2016-08-02 17:02:06 来源: 官渡区政府网

2.笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式进行。笔试范围为:《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《云南省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》、《劳动合同法》、《档案法》、《国务院关于加强和改进社区服务工作的意见》、《民政部关于在全国推进城市社区建设的意见》、民政部《村民委员会选举规程》等有关社区法律法规、时事政治、省市区情等以及党政机关公文写作基础知识。

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。笔试成绩在笔试后5个工作日内公布。笔试时间、地点，以准考证为准。

(三)面试

招聘人数与进入面试人数按1：2的比例确定。根据笔试成绩从高到低进行排序进入面试。面试按百分制评分，面试成绩按60%折算带入综合成绩。面试期间，如进入面试的考生自动放弃面试或因故被取消面试资格，则按笔试成绩顺序替补其他考生参加面试，如顺序替补考生未能在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。面试时间、地点另行通知。

(四)综合成绩计算方式及考试注意事项

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。

参加考试的考生须持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场，本人必须“两证”齐全，证件不全一律不准进入考场。开考30分钟后考生禁止入场参加考试。

(五)体检

面试合格人员根据综合成绩从高到低按照拟招聘人数与体检人数1 ：1的比例由报考者到县级以上医院进行体检，体检费用由报考者本人承担。

(六)组织考察

根据综合成绩高低，按招聘人数与考察人数1：1的比例确定被考察人员，考察不合格者不能确定为拟聘人员，缺额按综合成绩排名递补。

(七)考试结果公告

笔试、面试结束后，按规定将成绩在街道公告栏及相关网站进行公告，并通过短信通知，请注意查收短信。

(八)聘用

拟聘人员经关上街道社区工作人员招考工作领导小组审核同意后，通知拟聘人员在规定的时间内到街道社会事务科办公室报到，拟聘人员逾期不能报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。