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2016天津西青区社区专职人员招聘55人公告(第一期)(2)

2016-07-06 15:02:25 来源: 西青人才网

(一)笔试

笔试内容为《综合能力测试》,内容包括职业能力测试、社区工作专业知识及写作,试卷满分为100分。

笔试准考证下载时间:2016年7月18日9:00~7月19日17:00。

笔试时间:2016年7月21日上午9:00~11:00。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

2016年7月29日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)面试

笔试结束后,按笔试成绩由到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。

2016年8月1日9点至8月2日16点,进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口簿原件及户主页和本人页复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、报考相关街镇的需2年工作经历证明原件和准考证等相关证明材料,退伍军人需持军人退伍证,到西青区民政局一楼进行资格审查。凡有关材料信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

面试为结构化面谈,满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。

面试时间和地点:另行通知。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,按照优先录用条件确定进入体检人员,如无法优先确定,则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后,以考试总成绩从到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

体检由区民政局组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

考察由报考相关街镇组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况,对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

七、聘用

公示期满后,用人单位统筹安排聘用人员工作岗位,签订劳动服务协议,见习期为一年,享受的生活补贴按照市民政局、市人力社保局、市财政局有关社区工作者队伍建设的有关规定执行,享受基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。

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电话受理时间:上午8:30~11:30,下午14:00~17:00。

原标题:西青区2016年第一期公开招聘社区专职工作人员公告

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西青区人力资源和社会保障局

西 青 区 民 政 局

2016年7月6日

(责任编辑:马丽娜)

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