2016北京通州区各乡镇、街道专职网格环保监督员招聘200人公告（第一批）（2）

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合方式。

1.笔试

笔试时间、地点及考场安排于2016年7月中旬前通过通州区人力资源和社会保证局网站()、通州人才网()和通州区环境保护局网站()另行公布。

笔试内容：环保法律法规知识、公共基本知识和基本能力测试三部分。笔试及格成绩为60分。

2.面试

参加面试人员将在报考同一岗位考生中按照笔试成绩由高到低的顺序确定，选聘名额与参加面试人数比例为1:2。

笔试成绩、面试时间和面试分组、面试地点等具体信息将通过通州区人力资源和社会保证局网站()、通州人才网()和通州区环境保护局网站()另行公布。

3.确定入围人员

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按照聘用岗位1:1的比例从高到低确定体检入围人员。

(三)体检

入围人员按照规定时间到指定医院进行体检。体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，按照总成绩排序依次递补。体检费用由应聘者本人承担。

面试成绩、体检入围人员名单、体检时间和地点等信息将通过通州区人力资源和社会保证局网站()、通州人才网()和通州区环境保护局网站()另行公布。

(四)政审

对体检合格者进行政审。每人需提交两份政审材料，一份应由被政审者的就读学校或工作单位、居住地社区、村民委员会等出具;一份应由被政审者户籍所在地派出所出具。

(五)公示

政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在通州区人力资源和社会保证局网站( )、通州人才网()和通州区环境保护局网站()上进行公示，公示时间为7天。

(六)岗前培训

招录人员初步确定后，按照统一安排，参加岗前培训。新招录的专职环保员将于2016年9月1日前正式上岗。

四、履行录用程序

聘用人员全部实行劳动合同制用工。由各乡镇、街道负责，对考核合格人员，与劳务派遣公司正式签订劳动合同，对本辖区内生产经营单位环境保护工作开展督查检查工作。

五、其他注意事项

1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试政审过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，一律取消其报考资格。考生提交的材料不予退还。

2.报考人员应及时上网查阅成绩及通知，因考生自己原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。

3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

六、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格

体检或政审不符合要求的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;导致拟聘职位空缺的其他情形。

咨询电话：、

咨询时间：周一至周五 上午 9：00-11：30

(节假日休息) 下午14：00-17：30

原标题：2016年通州区各乡镇、街道专职网格环保监督员招聘公告

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2016年7月4日