2016浙江余杭区东湖街道招聘编外人员80人公告（2）

2016-05-23 16:16:31 来源: 余杭人才网

2.面试：笔试结束后，根据笔试成绩按招考计划数1∶1.2的比例从到低分确定面试对象。面试时间和地点另行通知。

(四)体检、政审

面试结束后，按照考生体能测试成绩30%、笔试成绩30%和面试成绩40%的比例计算总成绩(小数点后两位)。从到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《人民警察体检标准》执行，体检在区级医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1 比例确定政审对象。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的，可在进入面试人员中依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。

(五)公示、录用

经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

四、其他事项

录用人员采用服务外包的形式聘用，与杭州雅达人力资源有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照东湖街道编外人员工资标准执行。咨询电话：。

原标题：东湖街道公开招聘编外人员公告

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杭州市余杭区人民政府东湖街道办事处

2016年5月20日

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