2016年河南郑东新区公开招聘社区工作人员240人公告（3）

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试。

2.笔试采取统一，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%。

研究生及以上学历的可免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。

3.笔试成绩查询公告在郑东新区网站( .gov.cn)上公布。

4.笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。

5.笔试结束需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

1.面试资格：根据笔试总成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员;进入面试人员最后一名成绩相同的，以职业能力测 试成绩排序。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑东新区网站(http://www. )上公布(考生要及时关注郑东新区网站上面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面 试资格)。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、就 业报到证等相关资格证件原件及复印件一式两份接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的，还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回 国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件;拟面试考生为应届毕业生的需提供学校出具的个人鉴定;拟面试考生是在职人员的，需提 供所在单位出具的同意报考证明和个人鉴定;未按时提交相关材料的，取消面试资格。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高 分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但最低不 能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

(三)面试

1. 进入面试人员名单在郑东新区网站( )、国家人事人才考试测评网()公布，考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点 进行集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，重点考察考生理解思维、表达沟通和应变反应等基本能力和工作责任感、奉献精神、团队合作等素质，满分为100分。

3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

4. 考生的面试成绩在面试结束时当场宣布。