2016年安徽亳州经济开发区公开招聘35名机关和基层工作人员公告（2）

3.笔试内容

笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，满分各100分，所有考生均需参加。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩

笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试总成绩，从到低分排序，并在亳州市就业人才服务网公布。

(四)入围比例

根据笔试总成绩，按照同一岗位招考人数1：1的比例从到低分确定体检考察对象。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，按照《行政职业能力测试》成绩高低确定。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、 《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考 试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58 号)等规定执行。体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检 考生体检结果以复检结论为准。

(六)考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对在体检、考察中出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按笔试总成绩从到低分依次等额递补，最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，按照《行政职业能力测试》成绩高低确定。

体检、考察时间地点另行通知。

(七)公示

体检、考察结束后，在亳州市就业人才服务网公示，时间为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

三、聘用手续和待遇

1.经笔试、考核、体检合格者办理聘用手续。本次聘用的人员实行劳务派遣制管理，由劳务派遣公司与被聘用人员签订派遣合同，试用期1个月。

2.被聘用人员工资标准：试用期满后聘用人员月工资不低于2200元，缴纳五险一金，缴纳标准按照开发区现有同身份人员标准执行。

3.被聘用人员在聘用期间严格考核，优胜劣淘，对考核不合格者或违反聘用单位规章制度者，予以辞退。

4.拟聘用人员要服从用人单位的分配，否则取消聘用资格。

四、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

本《公告》由亳州市经济开发区公开招聘工作人员领导小组负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

1、市就业人才服务局：

2、经开区人社局：、

3、经开区纪工委：

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2016年4月29日

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