2016-03-15 10:41:50 来源: 中公社区工作者考试网
(三)笔试
1、开考比例1:3，报考人数达不到开考比例的，核减该职位招考计划，直至满足开考比例要求。
2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，理论考试采用闭卷方式，按规定完成考试内容(笔试成绩占总成绩的50%)。
3、笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
面试按笔试成绩由到低分按1:3的比例确定人选(面试成绩占总成绩的50%)，面试按照结构化面试要求组织，时间和地点另行通知。
(五)体检
笔试与面试按比例折算成综合成绩，由到低分按1:1比例确定体检人选。体检由街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。
(六)考察(政审)
对体检合格人员由街道组织对其进行考察(政审)。
(七)公示
根据考察(政审)结果提出拟聘用人选，报请街道党工委研究决定，结果在街道范围内公示。公示结果无异议的，办理聘用手续。
五、管理方法及待遇
(一)被聘用人员的试用期为6个月，试用期内工资1770元/月，交纳“五险一金”。试用期满，经考核合格正式聘用为街道合同制工作人员，享受街道聘用制工作人员工资福利待遇，不合格解聘。
(二)被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、监督与咨询
招聘咨询电话：
纪工委监督电话：
原标题：2016年龙虎塘街道公开招聘工作人员简章
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2016年3月14日
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