2016黑龙江绥芬河镇社区工作者招聘12人公告（2）

2016-02-23 16:24:24 来源:

(三)考试

考试分笔试和面试。笔试、面试成绩各100分，笔试和面试成绩以6:4比例合计总成绩，总成绩实行百分制。不指定考试复习用书。

1、笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试考生的政策理论水平、公共基础知识、文字综合能力、分析解决问题能力等。笔试成绩低于60分不予录取。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，原则按照面试人员与招聘名额3:1比例确定面试人员。成绩并列考生，面试人员比例酌情提高。面试内容采取演讲、结构化面试的方式，主要测试考生综合素质、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等。面试成绩低于60分不予录取。面试时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

依据总成绩，按招聘名额1：1的比例从高到低确定体检人员(总成绩并列，以面试成绩高者优先)。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，组织进行考察，重点考察入闱人选的思想品德、业务能力、工作业绩以及遵守法律法规和社会公德等情况。根据考察和体检情况，撰写考察报告，提出使用意见。如被考察人自愿放弃考察、体检或考察不合格，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。体检、考察由绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组组织实施。

(五)公示与试用

拟聘用人员在绥芬河镇政府()公示5个工作日，公示期满无异议者根据工作需要分配社区试用，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后正式聘用。

本公告由绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组负责解释。

原标题：绥芬河镇公开招聘社区工作者公告

绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组

2016年2月23日

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