2016江西青云谱区社区工作者招聘40人公告（2）

(二)考试

考试采取笔试(含计算机操作)与面试两种方式进行，笔试100分(其中卷面答题70分，计算机操作30分)，占总成绩的50%;面试100分，占总成绩的50%。

(1)笔试

1、笔试时间：2016年3月12日，具体时间和地点详见准考证。

2、笔试内容：采取卷面答题与计算机操作相结合的方式。卷面答题采取闭卷方式进行，考试内容依据青云谱区社区建设指导中心办公室2012年9月编印的《青云谱区社区工作者手册》、青云谱区区情和《社会救助暂行办法》(中华人民共和国国务院令第649号)等;计算机操作考试采取上机操作的方式进行，内容为office办公软件的基本操作。

3、笔试成绩及入闱面试人员名单、面试公告将一并在青云谱区政府网站()，各街道、镇、园公示栏上向社会张榜公示，公示期为3个工作日。

(2)面试

1、面试时间：具体时间、地点另行通知。

2、面试内容：采取结构化面试方式进行。考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。本次面试按照招聘岗位职数1:2的比例，根据笔试成绩由高到低择优确定入闱面试人员。如笔试入闱最后一名成绩出现并列者一并进入面试。面试成绩采取去掉一个最和一个最低分，取平均分的办法计算。

3、面试成绩及入闱体检人员名单、体检公告将一并在青云谱区政府网站()，各街道、镇、园公示栏上向社会张榜公示，公示期为3个工作日。

(3)体检

1、体检时间：具体时间、地点另行通知。

2、体检内容：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。

3、入闱体检人员名单(含直接入闱参加体检人员)根据考试最终得分，按照1：1的比例确定。

(4)公示

根据体检结果确定拟录用人员，在青云谱区政府网站()，各街道、镇、园公示栏上向社会张榜公示，公示期为7个工作日。因体检等原因产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次考试总成绩从到低分按程序依次递补。

三、待遇和管理

1、由区民政局、街道、镇按社区岗位实际缺额情况，补充至社区工作岗位(含劳动保证协管员)，以实际到岗情况领取薪酬，具体薪酬分别为社区专干1700元/月，劳动保证协管员1900元/月(薪酬均含个人缴纳社会保险部分)。

2、工作试用期为3个月。试用期满，经考核合格，正式聘用，正式聘用后，社区工作者的工资补贴按市有关规定执行，并为其缴纳相关社会保险。对新招聘的社区工作者，每年实行年度考核，经考核合格后，继续聘用，并享受相关待遇。

3、凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从到低分并通过体检后依次替补上岗。

四、其他事项

公开招聘工作由青云谱区公开招聘社区工作者领导小组组织实施。凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消报考资格;对已经聘用的，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。对在招聘过程中出现违纪行为的工作人员，按照有关规定进行组织处理或纪律处分。

五、咨询、举报电话

咨询电话：区民政局

举报电话：区监察局

六、本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

七、此次招聘社区工作者为青云谱区自主招聘，解释权归青云谱区公开招聘社区工作者领导小组办公室。

原标题：青云谱区面向社会公开招聘社区工作者公告

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青云谱区公开招聘社区工作者领导小组

2016年2月19日

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