2015山东阳信县总工会招聘6名社会化工会工作者公告（2）

(二)面试

1、时间、地点、费用：进入面试资格审查范围的应聘人员，须在规定的时间内领取《面试通知书》;具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的视为自动放弃。

2、面试内容：主要测试应聘者的语言表达能力、组织协调能力、应变能力及举止仪表等综合素质。

3、面试结束后当场公布成绩。面试成绩低于70分者，取消聘用资格。

五、体检与考察

面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算考试总成绩。根据笔试、面试的总成绩按招聘计划1：1的比例确定体检人员名单，总成绩并列者依次按照笔试成绩高、学历高、中共党员、年龄小、市级及以上工会业务表彰的次序排名。体检参照录用公务员体检有关规定执行;若对体检结果有异议，可申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检费和复检费由考生自己承担。

考察主要按照德才兼备的标准，重点考核其政治思想、道德品质、业务能力等内容。体检与考察均合格者上岗试用，不合格者取消资格，缺额不递补。

六、聘用与待遇

1、聘用。根据考试总成绩、考察情况和体检结果确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，由县总工会与其签订劳动合同，劳动合同期限为一年;其中包含试用期1个月，试用不合格者，由县总工会与其解除劳动合同。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定和上级工会有关政策，根据聘用人员表现和本人意愿确定是否续签合同。

2、待遇。县总工会按照国家有关规定，为聘用人员缴纳社会保险。

试用期工资每月1300元。试用期满合格后，每月1950元;工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬10元。

七、管理制度

招聘的社会化工会工作者实行分级管理制度，由县总工会统一管理、乡镇(街道)总工会具体管理。县总工会负责社会化工会工作者的招录、综合管理和集中教育培训，乡镇(街道)总工会进行日常管理和使用。

本简章由阳信县总工会负责解释。

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原标题：阳信县总工会2015年公开招聘社会化工会工作者简章

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阳信县总工会

2015年12月15日

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