2015湖南龙山县民安街道办事处社区人员招聘13人公告（2）

2、面试(100分)

面试采取结构化面试的方法，主要是测试报考对象需具备的相关知识、举止仪表、语言表达能力和应变能力等。

面试时间和地点另行通知。

3、总成绩(取小数点后两位)计算方式

总成绩=笔试成绩+面试成绩。(以上成绩均保留至小数点后两位)。

面试结束后，总成绩将在龙山县人社局网站公布。

(二)体检

根据总成绩排名情况，按招聘计划数1：1的比例依次确定体检对象。若体检对象末位出现总成绩分数相同的，则按计算机测试成绩从到低分的顺序确定体检人员。体检费用由民安街道办事处承担。体检时间和地点另行通知。若因体检出现不合格，产生岗位空缺时，按考生的总成绩排名依次递补。

(三)考核

重点考核拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作按规定组织实施。

(四)公示

考察合格人员为拟聘用人员，经招聘工作领导小组审核同意后，在县人民政府网站、县人力资源和社会保证局网公开公示。

五、人员管理及待遇

1、拟聘公示无异议后，由龙山县民安街道办事处安排到所辖社区从事社区工作。聘用人员实行合同管理，与龙山县民安街道办事处签订劳动合同，合同期限为3 年，其中试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后根据工作需要和本人工作情况，由双方约定是否续签。合同期内违反管理规定、不适应社区工作的，解除劳动合同。

2、招聘人员薪资待遇按照合同约定执行，保险待遇按照合同约定执行，年人均经费约3.5万元(含薪资待遇、单位依法缴纳的社会保险费用等)。

六、招聘纪律

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，依法招聘，杜绝弄虚作假，徇私舞弊，并接受纪检监察部门和社会监督。

七、注意事项

报名资格审定情况、各步骤的通知事项在县相关网站公布，请报考人员密切留意相关信息。

八、公告未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

民安街道办事处

龙山县人力资源和社会保证局

原标题：龙山县民安街道办事处社区工作人员招聘简章

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龙山县网格化社会服务管理工作办公室

龙山县民安街道办事处

龙山县人力资源和社会保证局

2015年12月14日

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