2015-12-11 13:48:42 来源:
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
考试成绩按以下办法计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。
(一)笔试。
1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试地点在雅安市雨城区(具体地点详见《准考证》)。
笔试科目不指定参考资料。
2.笔试时间。2015年12月26日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考的考生,视为自动放弃。笔试成绩于12月28日在雅安人事考试网上公布。
(二)加分。
加分对象:户籍在雨城区辖区的报考者,总成绩加2分
(三)资格复审及面试。
1.资格复审及面试费缴纳。资格复审公告将于2015年12月31日通过雅安人事考试网发布。根据考生笔试成绩从到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试),并缴纳面试费用。用人单位还将根据岗位情况划定笔试成绩合格分数线,凡低于笔试成绩合格分数线者不得进入面试资格复审等程序。该岗位进入面试人数低于招聘人数的,从其他岗位低于合格分数线的考生中调剂。
2.面试。面试由雨城区人力资源和社会保证局组织,面试满分为100分。经面试资格复审合格的人员,凭本人有效身份证参加面试。
五、体检和考核
面试结束后,按照考生的考试总成绩从到低分等额确定进入体检的人选,并在面试结束后5日内自行到指定医院体检。
因体检或考核不合格,或自动放弃出现的缺额,由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的,则采取加试办法确定。加试方式由各招聘单位主管部门自行确定)依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的,不再递补。
六、公示
拟聘用人员名单通过雅安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额,不再递补人员。
七、聘用
公示无异议的,由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司劳务派遣到用人单位。
政策咨询电话:
雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司:(
网上报名技术及考务咨询电话:
雅安市人事考试中心:(
咨询电话服务时间:
法定工作日,上午:8:30-12:00;下午:14:30-17:30。
原标题:雅安市雨城区招聘专职网格管理员的公告
2015年12月10日
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