2015山东兰陵县社会化工会工作者招聘6人公告（2）

(二)面试

面试采用百分制计分，结构化面试。面试成绩在本场次面试结束后由考官当场向面试人员宣布。

面试具体时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，计算到小数点后两位数。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩高低，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。如考试总成绩相同，则按笔试成绩优先从到低分确定进入体检考察范围人选。

五、体检、考察

体检工作统一组织，在县级以上综合医院进行。体检费用由应聘人员承担，体检标准参照公务员录用体检标准。

考察工作由县总工会负责组织实施，考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格及放弃选岗造成的空缺，按考试总成绩由到低分依次递补。

六、聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示无异议的，按考试总成绩高低依次选岗，如考试总成绩相同，则按笔试成绩优先从到低分确定选岗人员，对公示期间有问题并查有实据的取消聘用资格。

对符合聘用条件的社会化工会工作者实行聘用制。聘用合同由县总工会与聘用社会化工会工作者签订，明确规定双方的权利和义务。第一次签订聘用合同的期限为一年，试用期一个月。合同期满，按照有关规定，根据受聘人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。聘用人员的档案由县人才交流服务中心托管。

七、聘用待遇

聘用的社会化工会工作者的工资不低于当地最低工资标准的150%，并缴纳社会保险。聘用期间，根据社会化工会工作者工作现实表现和考核情况，执行科学合理的工资增长机制。

本次公开招聘工作接受社会各界监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在兰陵县人力资源和社会保证局网站公布。

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原标题：兰陵县2015年公开招聘社会化工会工作者简章

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兰陵县总工会

兰陵县人力资源和社会保证局

2015年12月9日

社区工作者兰陵县社会化工会工作者报名登记表.doc

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