2015年深圳市龙岗区坂田街道公开招聘12名社区工作站专职人员公告（2）

2、资格复审

笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，在该职位拟聘用人数与面试人数1：3的比例范围内确定为资格复审人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟聘名额的3倍，则该职位所有笔试合格人员都列为资格复审人选。资格复审时间、地点另行通知，请准备好相关证明。

资格复审合格者，发放面试通知书。

3、面试

依笔试总成绩分数高低排序，各职位根据拟聘用名额的3倍确定进入面试人员。面试由街道党工委组织部委托第三方机构组织实施。

总成绩按笔试、面试成绩各占50%合计，并四舍五入保留至小数点后2位(直接面试的以面试分数为总成绩)。依考试总成绩分数高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检及考核人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检及考核人选。

考试成绩及体检、考核人选在“龙岗政府在线网站”、“坂田街道办事处网站”公布。

五、体检与考核

(一)体检

体检由街道党工委组织部统一组织到指定的医院进行，具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

(二)考核

对于体检合格的考生，由街道党工委组织部进行考核，考核内容为拟聘人员的综合素质(包括德、能、勤、绩、廉等)、适应所报考职位的相关情况，并对考生的报考资格进行复查。

经体检、资格复审或考核不合格的，不予聘用，所空出的职位按该职位考试成绩排名顺序依次递补。

六、公示及聘用

经考试、体检、资格复审和考核合格的拟聘人员名单将在适当范围内(“龙岗政府在线网站”、“坂田街道办事处网站”等)公示7天，公示期满后按有关规定报区人力资源局审核备案后办理聘用手续。

拟聘人员由街道党工委根据工作需要分别安排到社区工作，不接受组织安排的视为本人自动放弃录用资格，按名次先后顺序由递补人员递补录用。

七、招聘的申诉与处罚

各单位和相关人员在本次招考工作中，要严格遵守社区工作站专职人员公开招考的规定;坚持原则，遵守招考纪律。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。

八、本招聘方案由中共坂田街道工作委员会组织部负责解释。

                                                                                                                                                中共坂田街道工委组织部

                                                                                                                                             2015年10月28日

社区工作者附件1：坂田街道招聘社区工作站专职人员职位表

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