2015-10-21 15:43:35 来源:
(2)体检统一由我公司负责组织，在县级以上综合性医院。
(3)体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程要求进行。
(4)参加体检人员须按照有关规定缴纳体检费用，待正式上岗后，由我公司统一给予补贴，因自行放弃或体检不合格等原因，未正式录用上岗的，体检费不予补贴。
2、资格审查
资格审查对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。再按照德才兼备、以德为先标准，全面了解被资格审查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现等。
3、递补
对体检、资格审查不合格者，按考试《行政职业能力测试》成绩从到低分依次等额递补，可递补一次。
4、公示
招募人员名单由我公司在壹打工网()和申博公司人才网()进行公示;公示时间为3名工作日。公示无异议的，即可确定最终录用名单，上报市人社部门和县(市)、区(开发区)人社部门备案。
八、培训上岗
各县(市)、区(开发区)和我公司统一组织2015年招募的基层社会服务岗位人员参加岗前培训。培训合格后，统一办理录用手续，签订劳动合同，并由县(市)、区(开发区)人社部门统一安排到各服务单位报到上岗。
九、服务期限
服务期限服务期限为1年，自2015年11月10日起，至2016年10月10日止。
十、本次活动过程接受合肥市人力资源和社会保证局、各县(市)、区(开发区)人社部门及第三方监管单位(安徽远创人力资源管理有限公司)监督。
了解详情，请登录壹打工网()。
附件：社区工作者
安徽省申博人力资源管理有限公司
2015年10月16日
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（责任编辑：ershixiong）
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