2015-10-19 09:39:22 来源:
(四)考察
体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复审。考察不合格者将从参加面试人员中按综合成绩由到低分递补。
(五)公示
笔试、面试、体检、考核各阶段工作完成后,都要将结果进行公示,拟招聘人员名单公示时间不少于7个工作日,接受考生的咨询和社会各界的监督。
六、招聘人员签订劳动合同
公示合格后,拟招聘人员与潇浦镇签订一年期劳动合同。试用期为一个月。试用期不合格的,解除劳动合同。一年期满后合格的,可签订中长期劳动合同。
七、网格管理员待遇
(1)网格管理员工资
1.基本工资:1300元/月(今后随当地职工平均工资水平相应提高);
2.工作年限补贴:服务年限每增加1年每月增加工资50元;
3.年度考核奖金:人均500元/月;
4.其他待遇:通过国家社会工作者登记注册的人员每月增加工资100元。
(2)网格管理员保险
按照规定参加养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,集体缴费部分由财政负担,个人缴费部分由个人承担。
八、集中培训
岗前培训时间不少于5天
九、纪律要求
本次网格管理员的招聘工作将全程由县人社局负责指导、县纪检监察部门参与监督。
原标题:江永县社区网格员第二次招聘公告
江永县网格化服务管理办公室
江永县潇铺镇人民政府
2015年10月16日
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