2015-09-10 15:50:36 来源:
3、报名要求：报名者须携带个人简历、身份证明、毕业证书等相关材料(以上材料均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片3张。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名初审合格者参加笔试和计算机上机操作。
参加考试人员名单、时间、地点等后续有关信息请关注经开区维达人才网()。
(二)考试
考试分为笔试、计算机上机操作和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，应考人数不足时，按相应比例减少聘用人数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试及计算机上机操作成绩最低控制合格分数线均为60分，笔试及计算机上机操作满分均为100分。
根据应试者笔试和计算机上机操作综合成绩按从到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行。
笔试、计算机上机操作、面试成绩分别占总成绩的40%、10%、50%。
(三)体检与考核
面试结束后，依据总成绩，从到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考核。因体检或考核不合格出现缺额的，从到低分依次等额递补。
体检及考核合格人员办理聘用手续。
五、有关待遇
实行劳动合同制，办理养老、医疗、生育、工伤、失业五险。
芜湖经济技术开发区人力资源开发中心
2015年9月9日
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