2015江苏南通市崇川区招聘10名退役士兵进入社区干部公告（2）

2015-09-10 14:09:29 来源:

(5)选岗和考察。体检合格人员在区人社部门的组织下，根据《崇川区公开招聘退役士兵进入社区干部岗位分配表》(附件1)中的招聘计划数，按总成绩从到低分依次自主选择具体招聘单位(总成绩同分者由面试得分高者先行选岗)。选岗时间、地点另行通知。未按时到现场或现场未选岗者，作自动放弃处理，出现的空缺岗位从面试成绩合格人员中按总成绩从到低分一次性递补。选岗完成后进入考察，因考察不合格或本人放弃考察出现岗位空缺时，不再递补。

(6)对经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网()上进行公示，对公示无异议的，按照区相关文件要求办理聘用手续，聘用审批后不再递补。

三、人员性质及基本待遇

根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区合同制管理人员的管理办法(试行)的通知》(崇办发[2014]42号)精神，新招聘社区干部为劳动合同制性质，工资待遇按全区统一规定的工资标准执行(一般社区干部工资标准为：岗位工资2905元/月，职龄工资30元/年)，并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。

四、纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

五、其他事项

1、考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

2、本《简章》由崇川区人力资源和社会保证局负责解释。

3、咨询电话：;

监督举报：。

原标题：2015年南通市崇川区招聘退役士兵进入社区干部岗位简章

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中共南通市崇川区委组织部

崇川区人力资源和社会保证局

2015年9月10日