2015浙江杭州市上城区专职社区工作者招聘37人公告（2）

(二)考试

1、笔试采用闭卷方式。笔试科目一门，笔试内容为社区工作实务、案例分析及材料写作。笔试委托专业机构出题并评判。笔试满分为100分。考生凭准考证和本人身份证参加笔试。

笔试时间和地点：见准考证。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃。

笔试成绩在“上城人才网”上公布。

2、在参加笔试人员中根据招考岗位报考人员笔试成绩，从到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。

3、面试坚持公开、公平、公正的原则，采取无领导小组讨论的方式，面试成绩满分为100分。

面试时间、地点另行通知(详见上城人才网公告)。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

4、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以面试成绩高的排名列前。

(三)体检与考察

面试结束后，按考生笔试和面试总成绩从到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》进行。时间、地点另行通知(上城人才网公告)。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格人员进入考察。若体检或考察不合格以及考察中发现不符合报考条件的，则按考试总成绩从到低分依次确定替补人员。

(四)公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员，并在上城人才网()公示7个工作日，公示期间如有放弃录用的，按考试总成绩从到低分依次进行替补。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

四、注意事项

1、户籍在上城区的笔试成绩加5分;全日制社会工作专业本科毕业或具有助理社会工作师(初级职称)职业资格的考生加5分，全日制社会工作专业研究生毕业或具有社会工作师(中级职称)职业资格的考生，加10分;同时符合上述多个条件者，笔试成绩最多加15分。

2、聘用期间，社区工作者薪酬待遇按照《关于调整杭州市区社区工作人员工资福利待遇的通知》(杭民发〔2011〕220号)文件执行。

3、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

4、考虑到社区工作的实际情况，将本次招聘中进面试但未录用的考生组建社区工作人才储备库。缺岗时进行择优补员，人才库有效期为一年。

咨询电话： 0571-

原标题：上城区2015年度专职社区工作者招聘公告

点击下载>>>

上城区社区建设指导委员会

2015年8月21日

欢迎加入社区工作者考试交流群：129450954

7月国内外时政热点汇总

2015年上半年时事政治汇总

更多考试信息请查看社区工作者考试网，了解社区工作者考试时间、社区工作者考试内容。

 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。