2015-08-17 16:34:05 来源:
(三)考试
考试分为笔试和面试两个步骤进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行。考试内容为时事政治、公共基础知识、社区工作常识相关知识。卷面满分100分。
2、面试
参加笔试人员按照招聘人数1:2的比例，从到低分确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。参加面试人员抽签决定出场顺序，固定面试题目，评委现场打分。重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。面试满分100分。
(四)体检与考察
根据考试总成绩，按照招聘名额1:1的比例，从到低分确定参加体检和政治审查人员。若体检或者政治审查不合格出现招聘缺额，按照考试总成绩从到低分依次递补。
(五)公布招聘结果
按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在安阳高新区网站公示。公示时间为3个工作日。
(六)聘用人员待遇
新聘用社区干部生活补贴按照安阳市政府办公室《关于提高社区干部生活补贴和办公经费标准的通知》(安政办〔2014〕43号)文件规定执行。
六、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
本简章由高新区2015年新增城市社区建设领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：
监督电话：
安阳高新区2015年新增城市社区建设领导小组
2015年8月14日
社区工作者
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（责任编辑：ershixiong）
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