2015四川达州开江县招考社区专职网格管理员31人公告（第二批）（2）

(二)考试及时间安排

1、考试时间

笔试时间：初定2015年8月中旬(以《准考证》上的具体时间为准);笔试地点见准考证，考生凭本人二代居民身份证于笔试前在报名点领取《准考证》;面试时间和地点待定。

2、考试内容

(1)公民道德规范及法律常识;(2)国家政策及时事政治;(3)社区治理及社区公共服务基础知识;(4)维稳、综治、大调解等平安建设相关知识;(5)网格化服务管理基础知识。

3、面试人员范围

根据笔试成绩高低，按不超过拟招用岗位数额3倍的原则确定进入面试人员名单，最后一名成绩相同的，一并进入面试。

4、优先招用人员加分

属于优先招用范围的人员，在笔试折合后的基础上加分。其中就业困难人员加5分;原乡镇涉农事业单位改革的站所分流人员加5分;见义勇为人员加20分，见义勇为人员子女加5分;退伍军人加5分，在部队荣立“三等功”的退伍军人加20分;有社区工作经历1年以上的加5分。同时符合几个加分条件的，以最高加分项目为准，不予累计加分。申请加分的报考人员，须在报名时一并提供相关证明材料原件及复印件;届时未提交者，责任自负，逾期提交不予加分。

5、确定拟招用人员名单

按照各招用岗位报考人员的考试成绩高低为序分别排名，分别等额确定拟招用人员(考生总成绩相同时，以笔试成绩的高低确定排名顺序)，参加体检，体检合格者参加业务培训,体检不合者按岗位按成绩依次递补。

(三)业务培训

按照相关要求，对所有体检合格人员进行业务培训，培训结束后统一组织考试，考试不合格的取消招用资格。空缺岗位按岗位按成绩依次递补。考试合格者面向社会公示，公示无异议后由县综治办、县就业局发文通知到乡镇、社区，并与所在社区签订劳动合同。

(四)确定岗位

按照就近、择优的原则确定岗位。招用人员确定后，由本人自愿填报申请上岗的工作网格，各社区从就近、择优、方便工作的原则，确定所招用专职网格管理员的具体工作网格，并报所在乡镇党委、政府及县综治办审核备案。

五、相关待遇

招用人员与所在社区签订劳动合同，期限为一年，其中试用期两个月，试用期不合格者，解除合同。一年合同期满，经年度考核合格的人员可以续签劳动合同。

合同期内基本工资每月1500元，其中200元通过年终考核发放。考取的专职网格管理员在合同期内按规定参加社会保险，工资及参加社会保险的单位部分由县财政承担。经费渠道来源为两部分：招用的就业困难人员由就业专项资金给予岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴标准为每月1250元(此数额为现在标准，今后将随政策变化而调整)，下差部分由县财政承担，岗位补贴和社会保险补贴的期限为三年，三年期满后全部由县财政承担;招用的非就业困难人员工资及社会保险单位部分由县财政承担。

本招考简章由县综治办、县就业局负责解释。

原标题：开江县关于公开招考第二批社区专职网格管理员的简章

开江县综治办 开江县就业局

2015年8月3日

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