2015天津河东区公开招聘社会化工会工作者公告（3）

1、面试方式：结构化面试。

2、面试内容：语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

3、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

4、面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。

五、总成绩的核算与发布

1、面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

2、报考人员可于2015年9月3日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

六、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以考试总成绩由到低分排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。

体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。

(二)考察

考察由招聘单位组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。

七、公示

根据考生总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在中天人力资源网()进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

八、递补

若资格复审、体检、考察及聘用环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据实际需要，从报考同一岗位人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补，若考生总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，则一同确定为递补人员。

九、聘用

新招聘人员，按照《天津市社会化工会工作者聘用管理规定》，实行合同制管理。

十、薪酬待遇

社会化工会工作者工资参照本市有关工资标准执行，按照国家有关规定缴纳“五险一金”。

特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

政策咨询单位：河东区总工会

政策咨询电话：

工作时间： 9:00-12：00，14:00-17：00

报名咨询单位：天津人力资源开发服务中心

报名咨询：

工作时间：9:00-12：00，14:00-17：00

河东区总工会

2015年8月2日

社区工作者

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