2015青岛黄岛区社会救助类辅助人员10人招聘简章（2）

(三)考试

公开招聘考试工作由青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司统一组织。考试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。

考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分各100分。

1、笔试

笔试考试内容为社会工作知识，教材可参考全国社会工作者(初级)考试教材。

加分项：①考取全国社会工作者(初级)证书的，笔试成绩加3分;②考取全国社会工作者(中级)证书的，笔试成绩加5分。①、②加分项选高者。

按笔试综合成绩(笔试成绩+加分项目得分)进行排名，按招聘比例1：3确定进入面试范围人员名单。名单在网站公布，并公布面试具体时间、地点。因弃权造成的空缺，按笔试综合成绩依次递补。

2、面试

面试以体现报考职位要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。

面试结束后，按笔试综合成绩、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3、确定录取计划人数

根据综合成绩排名，录取应聘者男、女各前5名进入体检和考察程序。若计划数最末一名有同分现象以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以工作年限长者优先;若再一致，以加分项得者优先。考试结束后次日考试成绩在网站公示。

(四)体检

体检工作由青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。体检费用自理。

对体检不合格人员造成的空缺，依照考试总成绩排序，按程序依次等额递补。

(五)考核

对综合成绩合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，进行考核。进入体检名单的应聘人员须向我公司提供无违法犯罪记录证明(派出所开具)，无违反计划生育证明(计生办开具,未婚开具未婚证明)，详见网站公示。

(六)聘用

受聘人员与青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司签订3年固定劳动合同，并按规定实行试用期制度。

(七)有关说明

(1)报名人数达不到招聘岗位招聘数的3倍时,按实际报名人数进入招聘环节。

(2)聘用人员必须服从统一分配。应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现应聘人员提供虚假证明和信息，取消应聘资格。应聘者在应聘期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(3)本简章由青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司负责解释。

报名咨询电话：，。

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青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司

2015年7月29日

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