2015山东青州市社会化工会工作者招聘13人公告（2）

2、面试

根据笔试成绩，由到低分按相同岗位招聘计划1：3的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元，面试时间另行通知。

面试采用结构化面试的方法，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。面试内容为通用性试题。考生抽签决定面试顺序，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。

面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后当场宣布，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3、总成绩计算办法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合计计算面试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各岗位考试名次。对总成绩相同者按笔试成绩高低确定名次。

(四)考察、体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩，由到低分以1:1.5的比例确定进入考察入围人员，报潍坊市总工会审核同意后组织考察。由市社会化工会工作者招聘工作领导小组抽调人员组成考察小组，对考生进行考察。因考察不合格产生的职位空缺，经招聘领导工作领导小组研究确定是否递补，如需递补，按照总成绩由到低分依次递补。

面试和考察结束后，根据应聘人员总成绩，由到低分以1:1的比例确定进入体检入围人员。体检由青州市总工会组织进行。应聘者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论3日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。

因应聘者本人体检不合格、自动放弃等原因产生的职位空缺，经青州市总工会研究确定是否递补，如需递补，按照总成绩由到低分依次递补。

(五)公示、聘用

经体检、考核合格的拟聘用人员，在青州市人力资源和社会保证局网站进行公示。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。

公示合格的聘用人员根据各镇、街道、开发区总工会专业需要确定工作岗位，第一次劳动合同的期限一般为1年，试用期1个月。按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法办理劳动合同的签订、续签、解除、终止手续，到青州市人社局办理劳动用工备案。合同的续签，坚持从整体上保证社会化工会工作者队伍相对稳定的原则。

(六)待遇

社会化工会工作者月工资不低于青州市最低工资标准的150%(包含社会保险费用和住房公积金个人应承担费用)的工资，由基本工资和绩效工资组成，绩效工资为基本工资的20%-100%，以绩效考核的方式进行发放，建立工资正常增长机制。按国家规定为录用人员缴纳社会保险和住房公积金。

聘用人员的人事关系由青州市高校毕业生就业指导服务中心统一代管。

四、考试信息公布

笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市人力资源和社会保证局网站()向社会公布，考生可随时登陆查询。

以上意见由青州市总工会负责解释。

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原标题：青州市2015年公开招聘社会化工会工作者简章

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青州市总工会 青州市人力资源和社会保证局

2015年7月31日

社区工作者

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