2015-07-30 16:47:36 来源:
(三)组织考试
本次考试由绍兴市柯桥区人力资源和社会保证局牵头组织,区纪委负责全程监督,考点学校协助,全区设立统一考点。笔试科目1门,内容为综合基础知识,满分为100分。符合报名条件的正式报名人数与聘用计划之比达到2:1及以上,方可进入笔试程序,不足2:1时,聘用计划酌情核减。
(四)择优录取
按照考试总成绩从到低分等额确定录取人数,若录取该岗位最后一名时,考生出现考试成绩并列的情况,则需加考计算机操作,成绩由高到低进行排序录取。
(五)成绩查询
考试结束后,请于2015年9月20日起,登录绍兴市柯桥区人力资源和社会保证网查询考试成绩。
(六)体检、聘用
根据考试人员的总成绩,从到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员放弃体检或体检不合格,按总成绩到低分依次递补。
经体检合格后,对拟聘用人员在绍兴市柯桥区人力资源和社会保证网上公示7天,公示无异议的,按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,取消录用资格。录用对象接到录用通知后,必须在规定时间内报到,逾期不报到者,取消录用资格。
因上述情况取消录用资格的,所招职位缺额不再递补。
联 系 人:孙丛萍 联系电话:
原标题:绍兴市柯桥区村(社区)劳动保证协理员招聘公告
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绍兴市柯桥区人力资源和社会保证局
2015年7月30日
社区工作者
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(责任编辑:ershixiong)
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