2015浙江杭州市余杭区社区工作者招聘52人公告（2）

2.笔试、面试

(1)笔试：8月27日(星期四)统一组织笔试。内容主要为“社会工作综合能力”，凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，试卷满分为100分，笔试合格分为60分，不合格人员取消录用资格。笔试地点：见准考证。笔试成绩可9月8日左右通过余杭党建网()、余杭民政网()和余杭人才网()查询。

(2)资格复审和面试：面试前，对面试入围人员进行资格复审，在拟录用单位审查。按笔试成绩(持有《社会工作者职业水平证书》笔试成绩加10分;社会工作专业、社区管理与服务专业、老年服务与管理专业、大学生村官(含2个聘期满离岗3年内的大学生村官)、心理咨询师资格人员笔试成绩加5分;退役士兵以部队实际服役年限折算军龄分给予加分，每服役满一年给予笔试成绩加1分。上述对象不重复加分)从到低分按招聘职位1∶2的比例确定面试人选。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格人员取消录用资格。面试时间和地点另行通知。

3.体检、考察

按照参加面试人员的笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算总成绩(小数点保留两位)。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。

体检、考察对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在确定体检对象基础上进行考察，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。体检或考察不合格的，依次递补。体检、考察由各招聘单位组织实施。

4.公示、录用

体检、考察合格后，对拟录用人选进行公示，公示期为7天。公示后无异议的，报区城乡和谐社区建设领导小组批准。

五、其他事项和相关待遇

1.社区党务工作者、社区工作者和社区治安员(除自谋职业转业士官外的退役士兵)公示后无异议的安排社区义工服务，落实义工补助。自谋职业转业士官和社区义工按相关政策落实专职社工待遇。录用后与对应的社区服务中心签订劳动(聘用)合同。社区义工服务的期限同时作为从事社区工作和社会工作的年限认定。

2.录用期工资福利待遇按照余民〔2012〕17号文件规定执行。

3.社区社工岗位空缺的，以综合成绩排名按程序递补。

咨询电话：96345。

本公告由区民政局负责解释。

原标题：2015年余杭区公开招聘社区工作者公告

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中共杭州市余杭区委组织部

杭州市余杭区民政局

杭州市余杭区人力资源和社会保证局

2015年7月29日

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