2015浙江海盐县武原街道办事处定向招聘专职社区工作者2人公告（2）

(二)考试

本次定向招聘不设笔试，采用综合评价和结构化面试的方式进行。

综合评价根据大学生村官到村任职的工作表现设置一定的加分项目。年度考核获1次“优秀”的加2分，年度考核获2次及以上“优秀”的加3分;对在任村官岗位期间，获县级及以上优秀党员称号、获评为县及市“十佳大学生村官”、市“南湖百杰”称号的，一项荣誉加1分，最多不超过2分。

结构化面试时间和地点另行通知。面试满分为100分，合格为60分。面试分值与综合评价的分值之和即为综合成绩。根据综合成绩，从到低分依次确定体检对象。

(三)体检、考察

根据综合成绩从到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检、考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(浙人公〔2005〕68号)执行。考察办法及标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)录用

体检、考察合格后，拟录用人员名单在海盐县人事人才网和海盐县民政网上公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续。录用后与武原街道社区服务中心签订劳动合同，纳入社区干部管理，不再纳入大学生村官队伍管理。

(五)递补

体检、考察、公示不合格或者自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从到低分依次递补，《录用对象公告》发布后如遇放弃，不再递补。

四、注意事项

1、报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还;

2、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行;

3、本次面向大学生村官定向招聘社区工作者工作由县民政局纪检组、武原街道纪委负责监督，监督举报电话：、;

4、有关招聘信息可登陆海盐县人事人才网和海盐县民政网查询。

报考咨询电话：

原标题：2015年海盐县武原街道办事处面向大学生村官定向招聘专职社区工作者公告

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中共海盐县委社会工作委员会办公室

海盐县武原街道办事处

2015年7月23日

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