2015福建厦门集美区灌口镇环卫站协议用工招聘9人公告（2）

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位或其主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号，)的要求(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

3、根据岗位要求以及考试、资格复核、体检结果，择优确定拟录用人员名单，并在集美区人民政府官方网站()公示5个工作日，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

若资格复审不合格，或体检不合格，或自愿放弃资格复审、体检、录用资格，产生的缺额从考试成绩达到合格线以上人员按排名依次递补。

3、上岗前培训。公示结果不影响录用的，拟录用人员由镇环卫站统一组织上岗前作业培训。

五、聘用办法及待遇

环卫协议用工由灌口镇政府与拟录用人员签订一年期的劳动合同。合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现情况，经考核合格，本人同意，可连续聘用，一年一聘，不称职者予以解聘。首次聘用合同实行试用期，试用期一个月，试用期包括在劳动合同期限内，对在试用期间考核不合格者予以解聘。工资待遇按区镇有关文件规定执行。

六、其他事项

1、年龄、工作经验、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2015年6月 29日)。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求30岁是指1985年6月29日(含)之后出生的人员。

2、户籍要求为本区、镇的，不含在集美区的各类学校学生集体户口。

3、本次招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由镇纪检监察部门对本次招考工作实施监督。

原标题：2015年灌口镇环卫站协议用工公开招聘简章

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厦门市灌口镇人民政府

2015年6月16日

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