2015山东泰安市高校毕业生“三支一扶”计划、“社区就业”计划招募补充公告（2）

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行。领取面试通知书的时间及有关要求等具体事宜，待笔试成绩公布后，将在“泰安人事考试网”上另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照报考职位，从到低分按招考计划数1:1的比例，确定进入体检范围人选，总成绩相同时，按报考职位笔试成绩由高到低1:1的比例，确定体检人选(笔试分数也相同时，按照以下顺序参加体检，第一优先特困生，第二优先研究生，第三优先录用回生源地毕业生)。

(五)体检

按照规定的时间和指定的医院，组织进入体检范围人员进行体检(体检时间及参检人员准考证号在“泰安人事考试网”上公布)。体检严格执行全国“三支一扶”办公室制定的标准，确保体检质量。

(六)公示

经考试考核、体检合格的大学生，由市“三支一扶”办公室组织填写《山东省2015年高校毕业生“三支一扶”(含“社区就业”)计划登记表》(附件2)，报省“三支一扶”办公室审定，并于7月下旬统一在“山东高校毕业生就业信息网”、“山东省教育厅高校毕业生就业网”、“泰安人事考试网”等网站进行公示。经公示，因存在问题而被取消录用资格空出的职位，不再递补。

(七)培训上岗

对新招募的“三支一扶”和“社区就业”计划大学生统一进行岗前培训。培训内容主要包括两个方面，一方面，是普及基层工作常识的公共类培训课程;另一方面，是分支农、支教、支医、扶贫、社区的专业类培训课程，帮助大学生尽快适应岗位要求。培训结束后，新招募的大学生于8月中旬前全部上岗。

培训结束后，各县市区“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”、“社区就业”大学生签署相关协议书，并落实新招募大学生的岗位安排和生活保证等有关事宜。

三、相关政策和其他

被招募的高校毕业生服务期间和服务期满考核合格后享受相关优惠政策，具体参照2015年山东省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作有关文件执行。

已考取“三支一扶”、“社区就业”计划的高校毕业生，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

本次招募的相关信息及考试成绩等，均在“泰安人事考试网”()发布。本次考试不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告有关问题由市“三支一扶”协调管理办公室负责解释。

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附件1：

附件2：

泰安市“三支一扶”工作协调管理办公室

社区工作者

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