2015浙江宁波海曙区天云社会工作服务中心招4人公告（2）

(二)资格审查

本单位对应聘人员进行资格审查，应聘人员于2015年6月26日以后，可发电子邮件到查询资格审查结果;对报名审核合格者，另行通知考试时间(考试对象将通过电话及手机短信通知)。如果报名人数不足招聘名额的3倍，本单位酌情核减名额。

(三)面试

1、根据资格审查结果，通知应聘人员参加面试。

2、面试时间、地点另行通知。应聘人员须携有效身份证件，按照规定的时间和地点参加面试。

3、统一组织面试，主要对应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、举止仪表、个性特征以及对专业工作的理解和熟悉程度等进行测试。面试满分100分，合格分60分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃，不再进入之后的程序。

4、根据面试、组织考察情况，按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。

(四)体检

体检时间、地点另行通知。体检项目参照公务员录用体检通用标准。体检由本单位统一组织，只进行一次，合格者进入考察，不合格者淘汰，体检费用由个人自理。

(五)考察

考察时间另行通知。考察参照公务员录用考察有关规定执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。

(六)录用

根据面试、体检、考察结果，按照成绩从到低分确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单确定后经公示无异议的办理相关手续。

五、聘用及有关待遇

1、根据面试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，由于考察、体检等原因造成拟聘用人员空缺的，由本单位决定是否递补。递补人员名单在能力测评合格人员中按照总成绩从到低分顺次确定，重新进行体检和考察。

2、聘用人员工资待遇，在岗位责任制目标考核基础上，年薪约5 - 5.5万元(含五险一金)。

3、正式聘用后，由本单位与聘用者，按照《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同。

4、拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额不再递补。

联系人和联系电话： (天云负责人 陈老师)

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原标题：海曙区天云社会工作服务中心面向社会公开招聘工作人员简章

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宁波市海曙区天云社会工作服务中心

2015年6月17日

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