2015山东即墨市通济街道办事处社区工作者招聘30人公告（2）

面试内容：社区工作的亲和能力、应对突发事件能力、综合协调能力。

面试方式：采取结构化面试，统一、现场答辩、现场评分。参加面试时，需携带面试准考证、本人身份证。

面试成绩在即墨政务网、即墨市通济街道办事处公开栏公示。

2、笔试(满分100分)

笔试时间：详见准考证

笔试地点：详见准考证

笔试内容：公共基础知识、时事政治等，不指定教材。

笔试方式：笔试采取统一、统一考试、闭卷答题，统一阅卷的方式进行。参加笔试时，需携带笔试准考证、本人身份证。

笔试成绩在即墨政务网、即墨市通济街道办事处公开栏公示。

3、总成绩

按面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，计算得出总成绩，在即墨政务网、即墨市通济街道办事处公开栏进行公示。

4、体检

根据招考岗位数，按总成绩从高到低的顺序确定体检人选，对相关人员进行体检。体检不合格者，按总成绩排名顺序依次递补(体检具体时间另行通知)。

五、公示和使用

根据总成绩由高到低的次序且通过体检合格者，按招考人数确定录用人员，在即墨政务网()、即墨市通济街道办事处公开栏公示7天。公示期满无异议的，确定为最终录用人员。

被录用人员列编外管理，工资待遇参照街道办事处临时用工人员执行。

(一)试用期及见习期：专科1960元/每月，本科及以上学历2010元/每月。

(二)见习期满：专科2270元/每月，本科及以上学历2295元/每月(未扣除五险一金)。

被录用人员试用期3个月(试用期间因身体或其他方面原因不能适应岗位要求的，取消录用资格)。试用期满后，自第4个月转为见习期(试用期和见习期共12个月)。见习期满后，签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年休假制度，年度考核合格以上人员年底发放第13月份工资(见习期人员不享受此待遇)，年度考核连续三年合格以上的，晋升一个工资档次。用人单位不提供住宿。

六、纪律监督

(一)凡是在公开招考过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消其录用资格。

(二)录用人员要在规定时间内上班，服从街道办事处统一安排，遵守办事处各项管理制度。逾期未报到或不服从工作安排者，取消录用资格。

(三)报考人员在公开招录期间，应及时通过即墨政务网、即墨市通济街道办事处公开栏了解相关信息，错过重要信息而影响公开招考的，责任自负。

咨询电话：

监督电话：

原标题：即墨市通济街道办事处面向社会公开招考社区工作者简章

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即墨市通济街道办事处

2015年6月15日

招考社区工作者报名资格审查表.xls

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