2015山东济南济阳县总工会招聘社会化工会工作者简章（2）

2015-06-16 11:19:00 来源:

参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从到低分依次递补。

面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

(三)成绩计算

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按岗位招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考核、选岗范围人员。如拟进入体检、考核、选岗范围人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选(在体检、考核、选岗阶段因弃权或体检考核不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补)。

五、体检和考核

体检、考核工作由主管部门负责组织。

六、选岗和聘用

(一)选岗

经体检、考核合格的人员进行选岗，应聘人员从到低分依次选岗。

(二)聘用

报考人员岗位确定后面向社会公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，签订聘用合同，报市总工会备案。

第一次签订劳动合同的期限为一年，试用期一个月。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签劳动合同。

七、工资待遇

缴纳五险，包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险。聘用人员月薪1800元(包括“五险”的个人负担部分)。

八、其他事项

本简章由县总工会招聘社会化工会工作者工作领导小组负责解释。