2015江苏徐州云龙区新城社区工作者招聘8人公告（2）

四、确定人选

面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算考试总成绩。根据总成绩从到低分按拟招聘职位人数1:1比例，确定进入体检程序人选。考生可通过中国徐州云龙网()查询笔试、面试成绩及进入体检人选。

五、体检

参加体检人员由区社区工作者招聘工作领导小组统一安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。具体时间和地点通过中国徐州云龙网()查询。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从到低分依次递补(成绩并列者，按笔试成绩由到低分排序)。对体检合格者予以聘用。

六、政审、公示

对体检合格者进行政审，政审不合格，不予聘用，空缺岗位递补。对体检、政审合格者，在中国徐州云龙网()进行为期7天公示。

七、聘用

1、公示无异议后，予以聘用。本次招考聘用的专职社工，不列入事业编制，聘用后的待遇执行云龙区现行社区专职工作人员工资待遇标准，适当增加交通补贴和误餐补助。对公示无异议的拟聘用人员，实行半年的试用期，试用期满合格的，签订聘用合同，实行一年一聘，并办理养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。

2、招聘考试中进入面试但未被聘用的人员，纳入专职社工人才库管理，如因社工辞职、辞退等原因出现岗位空缺或需要递补社工时，从专职社工人才库中按总分从到低分依次递补。

八、招聘考试工作纪律

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《简章》程序办事，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格;对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督

监督电话：(区人保局)、(区民政局)、(区监察局)。

本《简章》发布媒体为：中国徐州云龙网()，相关事宜不再另行通知，请及时关注。

本《简章》由云龙区社区工作者招聘工作领导小组负责解释。

原标题：云龙区新城社区工作者招聘简章

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云龙区社区工作者招聘工作领导小组

2015年6月3日

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