2015山东淄博市博山区社区工作者招聘35人公告（2）

2015-06-04 16:36:12 来源:

(三)面试。面试满分100分，每人面试时间3分钟。主要测试报考岗位所需的综合素质和分析、解决问题的实际能力。根据考生笔试成绩，划定最低笔试合格线，从高到低进行排序，按照招考计划1：2的比例确定进入面试人员的名单。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，并在博山区人力资源和社会保证网上公布。考生可自行上网查询，并按规定的时间、地点参加面试。未按期参加面试的，视为自动放弃资格。进入面试人员缴纳面试考务费 70 元/人。

(四)体检、政审。面试结束后，按照笔试、面试成绩合计为总成绩，根据总成绩划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定体检、政审人员。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定体检、政审人员。体检参照《博山区招考事业单位工作人员实施细则》的有关规定办理。

体检时应持本人户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(五)录用。对体检、政审合格人员，根据考试最终成绩择优确定录用结果，最终成绩和录用结果通过博山区人力资源和社会保证网向社会公示。

四、人员管理

经考试、考核、体检合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。公示期满无异议，进行岗位选择，同一个岗位有不同用人单位的，根据总成绩高低依次挑选单位。试用期满合格确定聘用人员，由淄博国益劳动事务代理有限公司与其签订劳动合同，并办理相关入职手续，试用期为3个月，每三年签订一次。

被聘用后，月待遇约1500，同时缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险及住房公积金。

在合同期限内，每年进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。

五、咨询及监督电话

招聘工作受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。

本公告由区民政局、区劳动就业办公室负责解释。

咨询电话：博山区民政局

博山区劳动就业办公室