2015-05-06 17:44:48 来源: 中公社区工作者考试网
七、招聘方式
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试内容：
①.社区事务受理员：公共基础知识（100分）
②.网络维护员：公共基础知识与计算机基础知识（100分）。
2.笔试成绩发布：将在二道区政府网站进行发布，考生也可通过电话查询。
（二）面试
1.面试人选确定：笔试及格线为60分，面试人选应在笔试成绩合格人员中，从到低分按招聘岗位人数1：3比例确定，如实际人数达不到1:3比例，按实际人数确定。如果笔试成绩相同，服务于二道区并期满考核合格的基层项目人员优先进入面试。
2.面试时间和地点：具体时间和地点以网站和电话方式另行通知。
（三）确定拟聘人选
面试人员笔试成绩占60%和面试成绩占40%计入考试总成绩，总分为100分，并依据总成绩从到低分按招聘岗位人数1：1比例确定拟聘人员。总成绩相同，服务于二道区并期满考核合格的基层项目人员优先确定，否则，按面试成绩高者优先确定。
八、体检与公示
（一）健康体检。对面试合格人员由所在镇、街道办事处负责组织在区级以上医疗机构进行身体健康检查。
（二）对于通过考试、体检的拟聘用的人员，将在二道区政府网站进行为期一周的公示。
九、岗前培训及考核
公示结束后，培训期2个月（发放生活费），由二道区民政局统一组织岗前培训。培训考核合格后，能胜任工作的人员由镇、街道办事处负责签订为期2年的用工合同，负责管理使用；年度考核不合格的工作人员，镇、街道办事处有权解除用工合同。
咨询电话： 手机：
（周一至周五9：00—16：00）
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长春市二道区人才交流服务中心
二○一五年五月五日
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（责任编辑：小花花）
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