2015年宁波鄞州区面向社会公开招聘社区专职工作者53名公告（2）

2015-04-22 10:26:09 来源: 中公社区工作者考试网

笔试科目为《综合知识》一门，考试范围为综合基础(包括时事政治、法律、科技、国情国力等)、社区工作等方面知识。笔试分满分为100分。笔试结束后，笔试分加附加分为笔试成绩，占总成绩的50%，并从到低分按招聘指标数1:3确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。5月7日起，考生可登陆鄞州区民政局网站查询笔试成绩和进入面试人员名单。

5.面试

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试结束后，在面试合格者中根据总成绩从到低分按招聘指标数1：1.2的比例确定体检对象。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检。面试时间、地点另行通知。

6.体检

体检工作由区民政局统一组织实施。体检参照招考公务员标准执行。体检安排复检一次，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格，从报考同职位的合格人员中按总成绩从到低分顺次递补。体检时间另行通知。

7.考察

考察对象按招聘职位指标数在体检合格者中从到低分等额确定。自愿放弃考察者或考察不合格者淘汰的，从报考同职位的体检合格者中从到低分顺次递补。

8.公示、聘用

考察合格者，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

公示期满后无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。弄虚作假或不服从组织分配者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员不足时，可酌情从合格人员中从到低分顺次补录;补录人员的体检、考察由街道自行组织，报区民政局备案。

聘用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。

有关招聘信息可登陆鄞州区民政局网站()查询，报考咨询电话：、。