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2015安徽亳州市公共交通有限责任公司招聘20名工作人员公告(2)

2015-03-19 15:23:01 来源: 亳州市就业人才服务网

四、招聘方法和程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式

报名采取现场报名的方式。报名时间为:2015年3月16日-3月22日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予补报。

2.报名地点:亳州市人力资源和社会保证局二楼大厅。

3.报名要求:报考人员应认真填写《2015年亳州市公共交通有限责任公司公开招聘工作人员报名表》(见附件),提供本人身份证、毕业证、资格证等岗位要求的证件原件及复印件,并交4张近期二寸彩色同底免冠照片。

报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。每位考生限报一个岗位,按照1:3的比例开考,并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。

现场报名的同时进行资格审查,由市公交公司负责对报考人员身份、年龄、学历、专业等情况进行审查。审验合格后按规定缴纳笔试费用,根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费用按每人每科45元标准收取。

(二)准考证领取

1.领取时间:2015年3月24日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

2.领取地点:亳州市人力资源和社会保证局二楼大厅。

(三)笔试

1.笔试时间:2015年3月25日

8:00-9:30 《行政职业能力测试》

10:00-12:00 《申论》

2.笔试地点:亳州市(以准考证通知为准)。

3.笔试内容:

笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

编号1001、1002、1003、1004岗位无笔试及面试,考核以实际操作技能为主,考核时间定于3月25日下午。

4.笔试成绩

笔试后,按《行政职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩,从到低分排序,在亳州市就业人才服务网公布。

(四)面试

根据笔试成绩,按照各岗位招聘人数1:3的比例从到低分确定参加面试的人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试时间及地点另行通知。面试时,考生须携带本人身份证原件、笔试准考证原件,未能按时参加面试的人员,视为自动放弃。如出现人选缺额,在同岗位报考人员中,按笔试成绩从到低分依次等额递补,笔试成绩相同的,按照《行政职业能力测试》成绩高低排序。面试采用结构化面试的方法进行,面试成绩实行百分制。报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成。

(五)考察和体检

根据考试总成绩,按照各岗位招聘人数1:1的比例从到低分确定考核和体检对象,考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低排序。考核采取审查档案、实地考察等方法,由亳州市公共交通有限责任公司研究决定拟聘用人员。对考核合格拟聘用人员在三级甲等医院进行健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对考核和体检出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从到低分依次等额递补,考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低排序。

五、聘用手续和待遇

1.对拟聘用人员进行为期3天的公示,经公示无异议后正式上岗。

2.本次聘用的人员实行劳动合同制管理。

3.被聘用人员工资标准:参照市公交公司现有职工工资标准。

本《公告》由亳州市公共交通有限责任公司和亳州市就业人才服务局负责解释。

咨询电话:、。

附件:
 

2015年3月13日

 

 

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