2015重庆华岩镇社区工作者招聘15人公告

为提高社区人才队伍整体素质，优化人员结构，根据《重庆市九龙坡区社区工作人员管理办法》文件精神，经研究，华岩镇决定公开招聘社区工作者。

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试和考察相结合方式进行。

二、招聘承办单位

华岩镇人民政府

三、招聘岗位

本次招聘社区工作者人员15名，其中：女11名，男4名。招考人数按设置岗位数1:3比例进入考试，招考人数未达比例相应下调招聘岗位职数。

四、招聘对象范围

中华人民共和国公民。

以下人员不属于招聘范围：1.受过党纪、政纪处分的人员;2.正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;5.曾被开除公职的人员;6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;7.现役军人;8.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

五、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，品行端正，作风正派;

(二)2015年7月31日前须取得国家承认的大专及以上学历证书;

(三)年龄在40周岁以下(1975年12月31日以后出生)，特别优秀的可适当放宽，但不得超过42周岁。

(四)要热爱社区工作，有适应社区工作要求的身体条件，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

(五)符合招聘岗位要求的其他条件。

六、招聘方式

采取自愿报名、社区推荐、组织审查的方式进行。

七、报名及资格审查

(一)报名时间：2015年3月3日—3月6日(上午9：00—12：00，下午2：00—5:30)。

(二)报名地点：华岩镇公共服务中心。

(三)联系电话：

(四)报名方式：采取现场报名。报名者在报名时，须持本人户口薄、相关证明、身份证、毕业证原件及和复印件各1份(2015年应届未获得毕业证书的毕业生，报名时须提供学校出具的相关学历学习证明、在职学习的提供学校学习证明原件及复印件各1份)，交近期1寸同底免冠照片3张，并填写《报名表》。

(五)资格审查：报名结束后，由华岩镇社会事务办公室负责对应聘人员进行资格审查，并公布通过资格审查的考生名册、笔试时间、地点等有关事项，公布时间为2015年3月6日。对弄虚作假者，一经发现，当即取消报考、聘用资格。

八、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，总分100分。考试内容为社区工作基础知识(含社会保证工作相关政策法规)、公文写作。笔试时间为3月12日(星期四)上午9：30至11：00，如有变化，另行通知。笔试成绩在考试结束后当天公布。

(二)面试

由区民政局、镇组织面试。按招聘指标数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从到低分依次确定面试人选;若最后一名面试人选成绩并列，则同时进入面试。面试总分100分。主要考察考生的综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力和举止仪表等。时间为3月13日(星期五)上午9:30。面试成绩当天公布。

(三)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位。总成绩面试后当天公布。

九、体检

按总成绩从高到低顺序，根据招聘指标数等额确定体检对象。若总成绩最后一名出现并列时，则按照面试成绩高的为体检对象，体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，并结合本行业或岗位实际具体确定体检项目。若体检有不合格的，则按考生总成绩高低顺序依次递补。

十、考察

体检合格者，由镇对其进行思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行全面考察。若考察不合格，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。

十一、公示

考察工作结束后，拟聘人员由镇以张榜方式进行为期5天的公示。

十二、聘用及待遇

考试、体检、考察均合格者，按有关规定办理聘用手续。试用期1个月，聘用人员按照有关规定进行管理，享受社区工作人员相应福利待遇。

十三、纪律要求

公开招聘社区工作者工作是选拔社区优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，自觉接受区委组织部、区纪委、区民政局和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时追究有关人员责任。

本《简章》由九龙坡区华岩镇社会事务办公室负责解释。

原标题：华岩镇公开招聘社区工作者简章

重庆市九龙坡区华岩镇人民政府

2015年3月2日

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