2015年贵州湄潭县湄江镇村（社区）招考计生网格化管理工作人员简章（2）

2、计算机操作内容：计算机操作考试在2015年1月30日下午2点进行，地点另行通知，考试内容为计算机操作办公自动化相关知识。

3.面试

根据报考人员笔试成绩(折算后)加上计算机操作(折算后)，根据总招考计划数，从到低分前22名依次确定进入面试人员，如遇进入面试人员末位考生笔试成绩(折算后)并列的，同时参加面试。面试时须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和笔试准考证方能进入考场。

面试时间和地点另行通知。

考察(政审)

综合成绩(总成绩)前11名确定为考察(政审)对象，由招考办具体组织实施考察工作。

考察内容主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、工作业绩等情况，并对报考人员报考资格条件及相关情况进行复查。

在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2.有犯罪记录或严重违法行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3.有政治、经济或其它问题被纪检监察机关正在立案调查的;

4.提供虚假证明材料的;

5.违反计划生育法律法规的;

6.按法律法规规定不能聘用的其它情况。

因考察不合格出现缺额时，由招考办按总成绩从到低分依次递补，政审合格人员自行提供县级或以上医院提供的体检情况证明。

(七)公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果,在考察结束后的2个工作日内,在湄潭县人民政府网公示公告栏公示3个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，由招考办按规定进行调查。缺额从参加面试人员中按总成绩从到低分依次递补。新招录人员试用期为三个月，考核合格后同村(社区)签订聘用合同。

四、组织领导

为加强对公开招考工作的领导，成立“湄江镇村(社区)公开招考人口和计划生育网格化管理工作人员领导小组”。领导小组下设办公室在湄江镇党政办，负责招考日常事务工作。

五、纪律监督

招考工作接受纪检、监察部门和社会监督。做到公开、公平、公正。对公开招考工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，有关规定严肃处理。有舞弊等严重违反聘用纪律行为的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。

六、工作职责及待遇

1.工作职责：必须全脱产上班，不得兼职，服从村(社区)的统一管理。必须掌握责任网格内人口信息基本情况，做到情况清、底数明;每月对育龄群众生育情况、避孕节育措施落实情况、婚出婚入情况、孕情监测、流出流入、迁入迁出、全员人口、出生等情况进行采集，并宣传计划生育法律法规，动员违法生育群众履行相关义务，接受镇计生办的业务指导和工作督查。认真完成镇计生办交办的工作任务和村(社区)统筹安排的其他工作。

2.待遇：工资为1100元/月(底薪)+300元/月(绩效考核)。食宿自理、服从村(社区)统一管理和考核奖惩，试用期为三个月，经考核合格，与村(社区)签订聘用合同，合同签订实行一年一签，社保、工伤保险等事宜参照湄潭县相关规定执行。试用不合格者终止工作关系，签订聘用合同的人员，如不按要求开展工作，不服从管理，村(社区)有权利辞退。在工作中做出业绩的给与工作经费奖励，如不履行职责，给与相应的处罚。工作认真，德才兼备的可以作为后备村(社区)干部培养。

七、未尽事宜由考调工作领导小组负责解释。

咨询电话： (湄江镇计生办)

监督电话： (湄江镇纪委)

点击下载>>>

湄江镇人民政府

2015年1月26日

更多考试信息请查看社区工作者考试网，了解社区工作者考试时间、社区工作者考试内容。

 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。