2014年社区工作者面试模拟练习题及解析（3）（2）

【参考答案与解析】

【模拟试题一】

中公解析：

我在大学学的是中文专业，学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识，通过专业课的学习，我具备了良好的学习能力，同时也具备了较好的沟通和交际能力，这些都对我以后的发展有很大的帮助。因此，我被录取后，所做的工作多少还会涉及专业方面的东西。如果我能够发挥所学知识，这对我来说固然很好。但是，如果工作和专业无关，我想这也是一次非常好的重新学习和提升的机会。

我刚进入单位工作，自己对单位还不熟悉，对自己的工作职责也不够明确，而单位的领导和同事对我也不了解，因此可能会让我做一些辅助性的工作来提升自己，融入单位的工作环境。如果我的工作和专业无关，我可能会面对很多的困难。对于这样的情况，我不会怀疑，更不会抱怨，而是以勤勤恳恳的作风和严谨、踏实的工作态度投入到工作中去，我会认认真真地去做好每一件事情，并且及时总结经验教训，遇到不懂的及时向老同事请教，工作时多听取领导的指示，通过不断地学习来弥补自身能力的欠缺，对于同事的意见和领导的批评，我会虚心接受，并积极反思自身的不足，争取不会犯下同样的错误。同时，我还需要了解团队的环境，融入团队工作中，让自己真正成为单位工作的一份子，发挥自身的优势为单位的工作尽到自己的力量。工作之余，我也可以自己加班，多学习单位的规章制度、领导讲话和会议精神，利用业余时间多和同事交流，这样我才能更快地进步。

“海纳百川，有容乃大。”我只有不断地学习，完善自己各方面的能力，才能达到工作的要求。正所谓“不积跬步，无以至千里”，我需要沉下身子，放平心态，通过出色的工作展示出自己的能力，赢得大家的信任。

【模拟试题二】

中公解析：

随着空巢老人日益增多，如何赡养空巢老人成为社会讨论的热点。因此通过立法让子女常回家看看，将道德义务转化为法律义务的做法，体现了政府对老人这一弱势群体的关爱，对于解决空巢老人精神上的孤独问题起到了积极作用。

造成空巢老人问题凸显的不是一个家庭的问题，而是社会发生巨大变革带来的新的社会问题。空巢老人增多的原因，有以下几方面：首先，在城市化进程中，农村青壮年劳动力大量进城造成大量家庭“空巢”，城市青壮年外出上学、就业以及异城居住和同城分别居住情况也造成了空巢老人现象十分普遍。其次，计划生育政策的有效实施使得一对年轻的夫妇要面对4个老人，老人的赡养成为一种沉重的家庭负担。很后，随着生活压力增大，生活节奏加快，很多年轻人经常加班，没有时间回家看老人。一旦回家意味着要投入更多的时间和金钱成本，因此精神上的慰藉成了一种奢侈品。

物质赡养很容易实现但是精神赡养很困难。因此要让老人真正幸福，这种仅仅靠法律的“强制执行”的精神慰藉是不够的。要真正解决空巢老人精神孤独问题，政府还需要多方面努力。

第一，政府要帮助老人从思想上摆脱对子女的依赖心理。可以通过培养老人的兴趣爱好，让老人参与各种社会活动和公益性活动来降低老人对子女的期望值。

第二，政府应该加强孝道的教育。不管工作再忙，也不能忽略父母，也应该定期抽时间探望和陪伴老人。即使不能回家也可以通过电话和网络视频的方式多和老人聊聊天，这对父母也是一种精神上的安慰。

第三，政府还应该创新社会管理，让空巢老人不再孤单。比如组织社区机构、志愿者等提供整理家务、代为购物、寻医送药等服务项目，方便老人的生活;开展互相探望、定期聚会、旅游观光等活动，积极推动和发展老年文体活动，丰富空巢老人的精神生活。

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