2014-06-19 10:29:27 来源:
为加快推进村(社区)人力资源和社会保证基层平台建设，努力为人民群众提供规范、便捷、高效的人力资源和社会保证服务，经绍兴市柯桥区人民政府同意，决定由我局代各镇(街道、开发区)向社会公开招考一批编制外合同制职工，专职从事村(社区)劳动保证协理员工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
面向我区招聘劳动保证协理员201名，各镇(街道、开发区)具体招聘人数见下表。
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镇（街道、开发区） |
岗位数 |
镇（街道、开发区） |
岗位数 |
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滨海工业区（马鞍镇） |
16 |
福全镇 |
4 |
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柯桥开发委 |
7 |
齐贤镇 |
2 |
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平水新城（平水镇） |
11 |
安昌镇 |
1 |
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柯桥街道 |
31 |
漓渚镇 |
6 |
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柯岩街道 |
5 |
兰亭镇 |
19 |
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华舍街道 |
17 |
夏履镇 |
11 |
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湖塘街道 |
11 |
王坛镇 |
24 |
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钱清镇 |
1 |
稽东镇 |
25 |
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杨汛桥镇 |
10 |
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二、招聘对象及条件
持有本区户籍，35周岁以下(1979年6月30日后出生的)，全日制大专学历以上普通高校毕业生(含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生)，并同时具备以下条件：
(一)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
(二)自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献;
(三)能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力;
(四)身体条件符合岗位要求。
三、招聘方式及原则
采取统一考试的方式，择优录取。坚持就地、就近、公开、公平、公正的原则，主动接受社会监督。为了方便工作，本次招考，报考人员只限报考本人户籍所在地的镇(街道、开发区)劳动保证协理员岗位，应届生按照生源地报考。
四、相关待遇
高校毕业生被聘用上岗后，确保其年收入不低于各镇人民政府(街道办事处、开发区管委会)编制外合同制职工薪酬标准，并依法为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险。
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